Jaarverslag 2023
Statutair gevestigd te Amsterdam.
Ingeschreven in het Handelsregister te Amsterdam onder nr. 12016134.
IEX GROUP N.V.
2
1012 JW Amsterdam
E-mail ir@iexgroup.nl
Website www.iexgroup.nl
Profiel en activiteiten
Verslag over 2023
Verslag van de Raad van Commissarissen
Corporate Governance
Aandelen- en juridische structuur
Risico’s en risicobeheersingssystemen
Personalia
Bestuurdersverklaring
Geconsolideerde jaarrekening 2023
Toelichting op de geconsolideerde balans
Toelichting op de geconsolideerde winst- en verliesrekening 2023
Enkelvoudige jaarrekening 2023
Toelichting op de enkelvoudige jaarcijfers
Toelichting op de enkelvoudige winst- en verliesrekening
5
9
18
22
26
29
34
35
37
49
58
66
69
72
INHOUD
3
Beste aandeelhouder,
Na een uitzonderlijk goed 2022, is er in boekjaar 2023 ook sterk gepresteerd door IEX Group NV.
De omzet in 2023 is met 5,1 miljoen euro, nagenoeg gelijk aan 2022 en de operationele EBIT komt uit op
1,3 miljoen euro. De nettowinst bedroeg 0,89 miljoen en als gevolg van de eenmalige baten is de
nettowinst gestegen naar 1,38 miljoen euro.
Door de substantiële resultaten is de solvabiliteit sterk gestegen en de balanspositie robuust.
De budgetten bij adverteerders stonden in 2023 onder druk door het tegenvallende economische klimaat
in Europa. Daarnaast was er gedurende het jaar veel minder volatiliteit op de aandelenbeurzen, waardoor
er minder campagnes waren van handel georiënteerde adverteerders. IEX Group heeft dit weten te
ondervangen met een substantiële stijging van de abonnementenomzet, waarbij het aantal betalende
abonnees in 2023 met 11 procent gestegen is naar ruim 13.500 (eind 2022: 12.150). De totale
abonnementenomzet is gestegen met 28% gestegen.
In 2023 heeft IEX Group ook weer een aantal bedrijfsmatige stappen gezet om het fundament te
versterken. Zo heeft ons dochter bedrijf Trilab een aantal technische en development stappen gezet met
de migratie van alle websites naar de Leaseweb cloud. Tevens hebben zij nieuwe app’s ontwikkeld voor
technische analyse platform Tostrams en een educatieve app tbv het handelen met hefboomproducten ism
BNP Paribas Markets. Daarnaast heeft Trilab de website voor de Belgische markt Beursduivel.be volledig
vernieuwd en hebben we daar de (betaalde) Premium content geïntroduceerd.
Begin 2023 is de frequentie van ons beleggersmagazine IEX Expert verhoogd naar een wekelijkse editie,
waardoor deze voortaan wekelijks in de fysieke en digitale brievenbus wordt afgeleverd.
Binnen Beursplein 5 is IEX Group verhuisd naar een representatiever kantoor.
In 2023 heeft IEX ook geïnvesteerd in een eigen klantenservice die voortaan ook telefonisch bereikbaar is.
Net als in 2022 heeft de IEX Beleggersdag plaatsgevonden in 2023 met ruim 1.300 tevreden en betalende
bezoekers, een programma met topsprekers van ASML, Alfen, Heijmans en Fastned en veel aansprekende
partners.
3
4
In december 2023 heeft de IEX organisatie zich wederom belangeloos ingezet voor een goed doel. Uit
de organistatie kwam de wens naar voren om de Dieren Amublance Amsterdam te steunen en heeft het
personeel van IEX hiervoor een aanzienlijk geldbedrag opgehaald.
Tenslotte willen wij wederom onze bijzondere dank uitspreken aan onze abonnees, aandeelhouders, beleggers,
onze trouwe adverteerders, medewerkers en partners zoals Azerion met wie wij al jarenlang een duurzaam
partnership hebben opgebouwd.
Namens IEX Group N.V.
Mark Termeer, CEO
5
Profiel en
activiteiten
66
PROFIEL EN ACITIVITEITEN
IEX Group N.V. is opgericht in 1999 en sinds 2016 beursgenoteerd op Euronext Amsterdam. De organisatie
bestaat uit circa 40 professionals (In loondienst of als actief betrokken zzp-ers) en is tevens gevestigd op de
Amsterdamse beurs. Het bedrijf is de marktleider op het gebied van gratis en betaalde beleggingsinformatie
voor beleggend Nederland. In Vlaanderen is IEX Media actief met Beursduivel.be, het op een na grootste
onafhankelijke financiële platform in België. IEX Media is ons innovatieve mediabedrijf dat de adverteerders- en
lezersmarkt bediend met een breed portfolio van merken waarmee particuliere en professionele beleggers
bereikt worden. Met meer dan 15 merken bedienen wij de markt met o.a. websites, apps, video’s, podcasts,
events en magazines.
Met de verschillende titels bereikt IEX Group gezamenlijk bijna 1,4 miljoen beleggers gemiddeld per maand,
van wie ruim 1,2 miljoen in Nederland en circa 170 duizend in België.
Het verdienmodel van IEX bestaat uit ‘Business to Business’ (B2B)-omzet in de vorm van online-
advertentieverkopen, sponsoring en content-integratie en in ‘Business to Consumer’ (B2C)-omzet in de vorm
van een betaalde content-omgeving.
De verkoop vindt plaats door middel van:
• Rechtstreekse verkoop en contacten met de klant al dan niet in samenwerking met partners (B2B);
• Programmatic verkoop, waarbij door middel van zoekmachines en een veilingsysteem door adverteerders
rechtstreeks ingekocht kan worden (B2B);
• Marketing en abonnementenwerving op het eigen netwerk om betalend lid te worden (B2C);
• Werving van nieuwe abonnees in samenwerking met partners die beleggingsproducten aanbieden (B2C);
ruim 200.000
abonnees op onze
nieuwsbrieven
meer dan 100.000
unieke personen hebben
de IEX App gedownload
Ruim 13.500
betalende leden loggen bijna
dagelijks in op de website
Nederland België Professionals
9.257.000
gem. aantal sessies
1,270.000
gem. aantal sessies
127.000
gem. aantal sessies
1,160.000
gem. unieke bezoekers
170.000
gem. unieke bezoekers
70.000
gem. unieke bezoekers
28.510.000
gem. aantal pageviews
4.443.000
gem. aantal pageviews
158.000
gem. aantal pageviews
Engagement
7
7
HOOFDACTIVITEITEN
Media-exploitatie
IEX Media B.V. is een innovatief mediabedrijf met een brede selectie titels voor particuliere en professionele
beleggers. De klanten en bezoekers van onze platformen vormen samen de grootste beleggerscommunity van de
Benelux.
Premium
Merken en platforms van IEX Media:
Professionele Beleggers
Concepten & Partnerships
Retail Belegger België
Retail Beleggers Nederland
Evenementen
Premium content-diensten
IEX Media is leverancier van beleggingsinformatie en beleggingsadviezen op basis van fundamentele analyse
(IEX Premium en Beursduivel) en technische analyse (Tostrams). IEX Premium is in 2017 door IEX in de markt
gezet en heeft sinds de introductie een sterke groei meegemaakt. In 2024 is op Beursduivel voor de Belgische
beleggers een premium content-dienst geintroduceerd. Het doel is om IEX Premium kwalitatief te blijven
verbeteren om marktleider te kunnen worden op het gebied van betaalde fundamentele analyse, Tostrams is
marktleider op het gebied van betaalde technische analyse voor particuliere beleggers, via eigen kanalen en die
van derden.
88
JURIDISCHE STRUCTUUR IEX GROUP 31-12-2023
IEX Group heeft op 31 december 2023 twee dochtermaatschappijen:
1. IEX Media B.V. is de vennootschap waar alle media en content activiteiten in zitten.
2. Trilab Advanced Solutions B.V. is verantwoordelijk voor de ontwikkeling
en onderhoud van de platforms van IEX, de verschillende beleggingscompetities en de apps.
Interne organisatiestructuur per 31-12-2023 (in FTE)
Content Management & Content creatie 9
Sales & Delivery 3
Techniek 5
Marketing & customer services 3
Management, Finance en HR 3
-------------------------------------------------------------------------------------
Totaal 23
Onder andere investor relations en externe communicatie vindt plaats middels persberichten en via onze website
www.iexgroup.nl.
Trilab Advanced
Solutions B.V.
IEX Media B.V.
IEX Group N.V.
Verslag over 2023
10
10
STERK JAAR VOOR IEX
IEX Group heeft haar resultaten in 2023 verder weten te verbeteren.
Het aantal betalende content abonnees is in 2023 verder gestegen van 12.150 naar ruim 13.500, een toename
van meer dan 11 procent.
IEX Group wist de positieve lijn van 2022, ondanks de invloeden van externe factoren zoals de aanhoudende
oorlog in Oekraïne, nog steeds hoge inflatie in 2023 met blijvend stijgende kosten. IEX Group heeft in 2023 een
nettowinst behaald van 1,38 miljoen euro (1,05 miljoen euro in 2022).
Hieronder zijn de hoogtepunten van 2023 weergegeven.
Resultaten
• De omzet was in 2023 5,11 miljoen, nagenoeg gelijk aan 2022;
• Het bedrijfsresultaat (EBITDA) steeg van 1,48 naar 1,52 miljoen euro;
• De EBIT steeg van 1,25 naar 1,30 miljoen euro;
• De nettowinst kwam uit op 1,38 miljoen euro, tegen 1,05 miljoen euro een jaar eerder, mede veroorzaakt
door bijzondere baten in 2023 van 0,50 miljoen euro.
Per aandeel
• De winst per aandeel kwam in 2023 uit op 35 eurocent tegen 27 eurocent in 2022;
• Voorgesteld wordt om nog geen dividend uit te keren en de winst toe te voegen aan de reserves. Er zijn
nog volop mogelijkheden om onze middelen winstgevend te investeren en om de balanspositie verder te
verbeteren.
Balans
Door de verdere aflossing op de obligatielening zijn de financiële lasten fors afgenomen. Ultimo 2023 bedroeg
de rentedragende schuld 0,9 miljoen euro. De ruime cashpositie biedt de ruimte om het aflossingsprogramma
te continueren. De solvabiliteit steeg in 2023 van 6 naar 41 procent. Daarmee is de financiële positie van IEX
gezond en robuust.
Advertenties
• De budgetten op de advertentiemarkt stond in 2023 onder druk door het tegenvallende economische
klimaat in Europa. 2023 was een rustig jaar op de beurs met relatief lage volumes en volatiliteit, wat ook
invloed heeft gehad op de bezoekersaantallen en de bijkomende advertentieopbrengsten voor IEX.
• De IEX Beleggersdag op 30 juni was voor veel commerciële partners en CEO's wederom een belangrijk
moment om zichzelf te profileren richting particuliere beleggers. Met 1.250 bezoekers en een zestiental
partners uit de financiële wereld, leverde dit een positieve bijdrage aan de behaalde resultaten van IEX.
11
Premium
• IEX biedt voor particuliere beleggers professionele beleggingsanalyses en adviezen tegen een zeer
aantrekkelijke prijs. In 2023 is er verder geïnvesteerd in de kwaliteit van de content, daarnaast is de
verschijningsfrequentie van het IEX Magazine verhoog naar wekelijks.
• Het aantal betalende content-abonnees is in 2023 gestegen van 12.150 naar ruim 13.500.
Platform
• Er is in 2023 flink geïnvesteerd in het vernieuwen van de IEX platformen. Deze investeringen hebben
vooral achter de schermen plaatsgevonden in de vorm van een volledige migratie naar een andere hosting
omgeving en zijn de voorbereidingen getroffen om het platform klaar te maken voor de toekomst op
basis van de nieuwste technieken en om de websites meer responsive te maken, waardoor deze op zowel
desktop, tablet als mobiele telefoon nog beter functioneren.
• In 2023 is Beursduivel.be volledig vernieuwd en wordt daar nu ook een betaalde content propositie
aangeboden voor de Belgische beleggers, daarnaast is er gewerkt aan een verbeterde versie van IEXProfs
die begin 2024 live gegaan is.
1212
OPERATIONELE HOOGTEPUNTEN:
Januari: Verhoging verschijningsfrequentie IEX Expert naar wekelijks
Januari: Samenwerking Lynx Beleggersdebat
Maart: Scholenstrijd beleggingscompetitie in samenwerking met Stichting Capital Amsterdam
Maart: Gouden Stier uitreiking
Juni: IEX Beleggersdag
Juni: Visie en Tips in samenwerking met BNP Paribas
September: Livegang nieuwe website Beursduivel.be
September: Livegang betaalde content propositie Beursduivel.be
Ok tober: Turbobelegger in samenwerking met BNP Paribas
November: Uitbreiding samenwerking Bulls & Bears
IEX Lezersonderzoeken
Eind 2023 hebben wij de behoeften en waardering van onze website bezoekers en IEX abonnees wederom in
kaart gebracht. Aan dit onderzoek hebben ruim 2.050 beleggers meegewerkt.
Onderstaand de belangrijkste inzichten:
• 79% van de respondenten is 55+;
• Circa 92% van de respondenten belegt langer dan 5 jaar;
• Ruim 82% van de respondenten is (zeer) tevreden over de IEX content en IEX.nl;
• 62% van de gratis lezers gebruikt ook de IEX app, 65% van de Premium abonnees gebruikt de IEX app;
• 75% van de nieuwsbrief ontvangers is erg tevreden over de nieuwsbrief;
• Ruim 92% van alle premium abonnees vindt de analyses toegankelijk geschreven en 73% geeft aan deze
te gebruiken;
• Alle premium abonnees zijn het meest tevreden over achtergrondinformatie (85%), aandelenanalyses
(82%) en de watchlist/portefeuilles (63%);
• 74% van de IEX abonnees vindt dat IEX goede analisten heeft;
• 42% van de gratis lezers en 52% van onze Premium abonnees geeft aan te beleggen met een vermogen
meer dan € 100.000;
• Premium Expert abonnees beoordelen het IEX Expert Magazine met een score van 7,5 en Premium Plus
abonnees beoordelen het IEX Expert Magazine met een 7,3.
13
IEX Beleggersdag
Van top-CEO's tot economen en van beursexperts tot beleggingsstrategen: de IEX Beleggersdag was voor
beleggend Nederland hét slotakkoord van het eerste halfjaar van 2023.
In theater Spant! in Bussum verzamelden zich 1.250 beleggers - van beginners tot professionals - om een dag
lang inspiratie, inzicht en tips op te doen.
Een greep uit de omvangrijke sprekerslijst: - Jos Benschop, hoofd technologie van ASML - Peter Paul de
Vries, CEO Value8 - Sijmen de Vries, CEO Pharming - Ton Hillen, CEO Heijmans - Marco Roeleveld, CEO Alfen
- Michiel Langezaal, CEO Fastned - Lukas Daalder, CIO BlackRock Nederland - Taoufik Boussebaa, Rabobank
Investment Office - Martine Hafkamp, eigenaar Fitness - Nico Bakker, technisch analist BNP Paribas en nog
vele anderen. Verder waren natuurlijk ook de analisten en experts van IEX en Tostrams aanwezig.
Dan aan alle sponsors die deze dag tot een succes hielpen maken en als u er ook was: dank voor uw komst!
Advertentiemarkt
2023 was een moeilijk voor de direct sales en de programmatic omzet van IEX.
In 2023 waren de gevolgen van de oorlogen in Oekraïne en in de Gazastrook, de blijvend hoge inatie en
rentes, van invloed op het beursklimaat. Met als gevolg dat bedrijven terughoudend waren met budgetten
en beleggers minder actief waren, waardoor er lagere bezoekersaantallen op de websites waren en minder
volatiliteit op de beurzen.
14
14
Operations
In 2023 hebben wij ook ingezet op het uitbreiden en verbeteren van onze klantenservice door de
bereikbaarheid te vergroten en onze abonnees abonnees ook de mogelijk te bieden om telefonisch contact
met ons op te nemen, zodat we ze sneller en beter kunnen bedienen.
Verwachtingen
De financiële resultaten van IEX blijven afhankelijk van het beursklimaat, de volatiliteit, het economische
marktsentiment en het vertrouwen van retailbeleggers. Die afhankelijkheid noopt tot voorzichtigheid bij het
doen van concrete voorspellingen op korte termijn.
IEX verwacht dat de huidige uitgangspositie uitstekende kansen biedt om omzet en winstgevendheid op
middellange termijn verder te doen groeien.
Amsterdam, 30 april 2024
Mark Termeer, CEO
1515
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
IEX Group is zich bewust van haar maatschappelijke verantwoordelijkheid. Deze verantwoordelijkheid gaat
verder dan alleen een goede financieel-economische bedrijfsvoering (winst). Ondanks de beperkte omvang
van IEX Group gebruiken onze bedrijven grondstoffen en energie en generen wij afval. Onze beslissingen
hebben invloed op onze medewerkers, op het milieu en op onze omgeving. Bij het realiseren van onze doelen
houden wij rekening met de gevolgen voor onze medewerkers en het milieu. Daarbij doen wij op een eerlijke
manier zaken en voldoen wij aan wet- en regelgeving.
Nieuwe rapportagevereisten en ontwikkelingen
In november 2022 heeft de Europese Unie de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
aangenomen. In deze nieuwe richtlijn staat dat bedrijven verplicht worden te rapporteren over de impact van
hun actviteiten op mens, milieu en zakelijk gedrag. De CSRD-richtlijn moet zorgen voor meer transparantie en
betere kwaliteit van duurzaamheidsinformatie.
Vanaf 2026 moeten wij ons ook committeren aan de rapportagevereisten van CSRD. Ondanks dat de
verplichtingen met ingang van 2026 pas actief worden is IEX Group hier al wel mee bezig.
Cultuur
Als bedrijf voelen wij ons verantwoordelijk voor het bieden van een gezonde, veilige en prettige werkomgeving
voor onze medewerkers.
In het afgelopen jaar heeft IEX Group met trots een bedrijfscultuur gekoesterd die integriteit, transparantie en
innovatie centraal stelt. Deze waarden zijn de hoekstenen van onze bedrijfsvoering en spelen een cruciale rol
in het creëren van duurzame, lange termijn waarde voor onze klanten en aandeelhouders. In 2023 heeft er een
medewerkerstevredenheids onderzoek plaatsgevonden. Uit dit is gebleken dat er een hoge tevredenheid is bij
de werknemers van IEX Group. IEX Group heeft wel op basis van de uitkomst van dit onderzoek een aantal
verbeteringen kunnen doorvoeren die hebben gezorgd voor een verdere verbetering van de werkomgeving.
Hierbij valt te denken aan meer flexibiliteit ten aanzien van thuiswerken, verbeteren van de inclusiviteit en een
uitbreiding van het aantal (interne) opleidingsmogelijkheden.
Medewerkers worden actief gestimuleerd om ideeën aan te dragen die kunnen leiden tot innovatieve
oplossingen die onze klanten helpen beter geïnformeerde beleggingsbeslissingen te maken. Het blijft voor
ons voorop staan dat het belangrijk is goede mensen aan te nemen en te behouden. Door het bieden van een
prettige werkomgeving, waarin het mogelijk is om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen,
willen wij meer mensen aan ons binden. Daarbij bieden wij iedere medewerker gelijke kansen, ongeacht
geslacht leeftijd, geloof of etnische achtergrond.
Deze stappen bevestigen onze toewijding aan het voortdurend versterken van de fundamenten van onze
bedrijfscultuur.
Naleving wetten en regels
IEX Group wil op een eerlijke manier zakendoen. Wij houden ons aan de wet en andere regels. Al onze relaties
en werknemers behandelen wij met respect.
Op 1 januari 2022 is de wet "Evenwichtiger man-vrouwverhouding in de top van het bedrijfsleven" in werking
getreden. In de wet staat dat voor Nederlandse beursgenoteerde vennootschappen geld dat iedere nieuwe
benoeming van de Raad van Commissarissen bij moet dragen aan een evenwichtige man-vrouw verhouding
van tenminste één derde mannen en één derde vrouwen. IEX Group heeft de intentie om bij de eerstvolgende
benoeming in de Raad van Commissarissen aan deze wet te voldoen.
16
Waardecreatie
In het kader van de duurzame lange termijn waardecreatie door IEX Group worden de belangen van alle
stakeholders, inclusief klanten, aandeelhouders en medewerkers zorgvuldig afgewogen. In het kader van
het ESG beleid hebben we dit jaar ook de beleggersinformatie vaker voorzien van ESG-informatie, waardoor
beleggers worden geholpen bij het maken van duurzame investeringsbeslissingen. We hebben tevens zelf
nadere acties ondernomen om onze ecologische voetafdruk te verminderen en sociale verantwoordelijkheid te
verhogen, we blijven werken aan verbeteringen voor zowel de korte als lange termijn.
Goede uitgangspositie
Als onafhankelijke en gespecialiseerde partij op het gebied van informatie voor beleggers zijn wij uitstekend
geëquipeerd om in te spelen op ontwikkelingen in dit marktsegment. Met Trilab zijn wij in staat om zelf nieuwe
websites, apps en technologische oplossingen te realiseren om consumenten nog beter van dienst te zijn en
synergie te behalen tussen onze verschillende platformen.
Integriteit en onafhankelijkheid
Onafhankelijkheid is een kernwaarde die IEX Group koestert. Dat komt terug in de procedures en
gedragscodes op het gebied van beleggingsbeleid, openheid inzake beleggingsposities van eigen werknemers
en het vier-ogen-principe inzake publicatie van content. IEX biedt (gecontroleerde) ruimte op zijn netwerk aan
externe publicisten voor een diversiteit van meningen en opinies.
Herkenbaar en transparant
Commerciële (betaalde) content-proposities dienen altijd te voldoen aan vooraf opgestelde richtlijnen
en zijn altijd herkenbaar als sponsored content.
Kwaliteitsbewaking
In de vorm van het grootste beleggersforum van Nederland beschikt IEX over een platform waar dagelijks
zeer veel user generated content wordt geproduceerd. Een team van moderatoren beoordeelt of de postings
voldoen aan het forumreglement. Als dat niet geval is, worden berichten verwijderd of - bij herhaalde
overtreding - forumleden geschorst. Wanneer er pogingen tot marktmisbruik of -manipulatie worden
gesignaleerd, kan dit worden gemeld aan de toezichthouder.
17
17
Kerncijfers 2023
2023 2022
€ €
Kasstroom uit operationele activiteiten
1.091 1.329
Kasstroom uit investeringsactiviteiten
- 22 289
Kasstroom uit financieringsactiviteiten
- 849 - 1.446
Mutatie geldmiddelen
220 172
(in duizenden euro’s)
2023 2022
€ €
Omzet
5.110 5.129
EBITDA
1.531 1.482
EBIT
1.300 1.254
Resultaat na belastingen
1.384 1.050
Resultaat per aandeel
Winst per aandeel
0,35 0,27
Verwaterde winst per aandeel
0,35 0,27
Balansgegevens
Activa
Vaste activa
1.918 1.492
Vorderingen
494 503
Liquide middelen
1.366 1.146
Totaal activa
3.778 3.141
Passiva
Groepsvermogen
1.567 182
Langlopende schulden
1.129 932
Kortlopende schulden
Totaal passiva
1.083
3.778
2.027
3.141
Kasstroomoverzicht
(in duizenden euro’s)
Verslag van de Raad
van Commissarissen
1919
Verslag van de Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen staat het Bestuur met raad en daad terzijde en monitort de ontwikkelingen
bij IEX Group. De Raad van Commissarissen houdt toezicht op de gang van zaken in de onderneming en het
functioneren van het bestuur. IEX Group kent sinds medio 2021 een two-tier board met een Raad van Bestuur
en een Raad van Commissarissen.
De Raad van Commissarissen voert met de Raad van Bestuur regulier overleg over de gang van zaken bij IEX
Groep. De Raad van Commissarissen heeft aandacht voor de diverse onderwerpen – zoals (des)investeringen,
financieel beheer, rapportage, risicomanagement, human resources en investor relations – die van belang zijn
voor de lange termijn waardecreatie van IEX Group. De Raad van Commissarissen bespreekt op regelmatige
basis ook de strategie en de daarmee gepaard gaande risico’s. De Raad van Commissarissen laat zich ook
informeren over wijzigingen in de personele bezetting, zowel bij IEX Group zelf als bij belangrijke posities bij de
dochterbedrijven.
In het afgelopen jaar hebben de leden van de Raad van Commissarissen voornamelijk aandacht besteed aan
(toezicht op) de volgende onderwerpen:
• Het versterken van de positie als leidende informatiebron voor beleggers in de Benelux.
• De ontwikkeling en aanscherping van de strategie, waaronder de uitrol van IEX Premium en de IEX
Beleggersdag.
• Aanvulling en versterking van de organisatie.
• De beoordeling van mogelijke (add-on) acquisities.
• De financiële rapportage.
• Risico’s verbonden aan de onderneming.
• De kwaliteit van de interne risicobeheersings- en controlesystemen.
• De werving en selectie van een accountant.
• Ontwikkelingen op gebied van wet- en regelgeving.
• Investor Relations.
• Corporate Governance.
• De bedrijfscultuur.
• Diversiteit.
• Duurzaamheidsaspecten.
Overleg van de Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen komt op regelmatige basis bij elkaar. In 2023 heeft de raad van commissarissen
10 maal vergaderd. Tijdens de vergaderingen waren alle commissarissen aanwezig. Naast de bijeenkomsten is
er regelmatig telefonisch of per e-mail overleg geweest over de hierboven weergegeven onderwerpen.
De Raad van Commissarissen heeft tevens buiten aanwezigheid van het bestuur vergaderd. Hierbij werd onder
meer het functioneren van het bestuur en de Raad van Commissarissen besproken. Deze evaluatie is tevens
gebruikt om de Raad van Commissarissen zelf te beoordelen.
De Raad van Commissarissen hecht aan goede investor relations. In 2023 is het investor relations- beleid
verder verbeterd. Het doel is om in 2024 en volgende jaren intensiever te communiceren over de groeiplannen
van IEX Group en de voortgang op dat groeipad.
20
20
Remuneratiebeleid
Uitgangspunt van het remuneratiebeleid van de vennootschap is een markconforme beloning.
Het remuneratiebeleid voor het bestuur van IEX Group wordt vastgesteld door de Algemene Vergadering van
Aandeelhouders. Tijdens de aandeelhoudersvergadering van 8 augustus 2020 is besloten het vastgestelde
beloningsbeleid van 2015 te bestendigen. In de komende AVA zal het remuneratiebeleid opnieuw ter
vaststelling worden geagendeerd.
De daadwerkelijke remuneratie van de leden van de raad van bestuur wordt vastgesteld door de Raad van
Commissarissen op basis van het goedgekeurde beloningsbeleid.
De remuneratie van de Raad van Commissarissen wordt vastgesteld door de Algemene Vergadering van
Aandeelhouders. Deze bezoldiging is onafhankelijk van het door de onderneming behaalde doelstellingen.
Voor de remuneratie van de leden van de raad van bestuur wordt verwezen naar pagina [72] van de
jaarrekening. De beloning van de bestuurder bestaat hoofdzakelijk uit een vaste beloning en een beperkt
variabele beloning gerelateerd aan de doelstelling van de vennootschap. Voor 2024 zijn dit wederom financiële
resultaten en groei van premiumabonnees.
De remuneratie voor leden van de raad van commissarissen is door de algemene vergadering van
aandeelhouders vastgesteld op 15 duizend euro per persoon. Er is geen resultaatafhankelijke beloning of
beloning in aandelen of opties op aandelen voor de Raad van Commissarissen.
Jaarrekening 2023
De Raad van Commissarissen heeft zich bij de totstandkoming van de jaarrekening uitvoerig door het bestuur
laten informeren. Daarbij zijn onder meer de interne risicobeheersings- en controlesystemen besproken en
is aandacht besteed aan de invulling van vacature voor de accountant alsmede de periodieke rapportage. De
Raad van Commissarissen is van mening dat voldoende adequate maatregelen zijn getroffen om de opzet en
de werking van de interne risicobeheersings- en controlesystemen te beoordelen. Gegeven de omvang van de
organisatie heeft IEX Group ervoor gekozen geen aparte interne auditdienst in te richten.
Het bestuur van IEX Group heeft de jaarrekening over het kalenderjaar 2023 opgemaakt. De Raad van
Commissarissen stemt in met de jaarrekening. De jaarrekening is op dit moment nog niet door een accountant
gecontroleerd. Accon avm accountants heeft in maart 2019 gemeld haar oob-vergunning in te leveren. Daarna
is de vennootschap een traject gestart om een vervangende oob-accountant te vinden. Ondertussen heeft ook
de minister van Financien een wetvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd om dit maatschappelijke probleem
middels een aanwijsplicht op te lossen. IEX heeft na onvermoeide pogingen inmiddels een oob-accountant
gevonden die voornemens is de jaarrekening over 2024 te controleren. Voor de controle van het boekjaar 2023
is dit helaas nog niet mogelijk.
21
IEX Group voldoet in belangrijke mate aan de best practice-bepalingen van de nieuwe Corporate Governance
Code (2022). De nieuwe code is in 2023 binnen de raad van bestuur en raad van commissarissen besproken.
Voor een volledig overzicht van de toepassing van de nieuwe Code wordt verwezen naar pagina [21] van het
jaarbericht.
De Raad van Commissarissen bestaat thans uit drie personen. Er wordt actief gezocht naar een vrouwelijke
kandidaat om de Raad van Commissarissen te versterken. In het profiel wordt vooral gekeken naar kennis en
ervaring op het gebied van (online) marketing en naar een actieve, relevante functie in het bedrijfsleven. In het
boekjaar 2023 en de eerste maanden van 2024 heeft dit nog niet geleid tot een voorstel tot de benoeming van
een nieuwe commissaris.
Mede gezien de beperkte omvang heeft de Raad van Commissarissen besloten geen aparte benoemings-,
audit- en remuneratiecommissie in te stellen. IEX Group heeft in 2023 Peter Paul de Vries bereid gevonden om
IEX – als gedelegeerd commissaris – van advies en ondersteuning te voorzien.
De Raad van Commissarissen van IEX Group N.V., dankt de bestuurders en de medewerkers van IEX voor hun
betrokkenheid en inzet in 2023 en voor de succesvolle progressie die in het afgelopen jaar is geboekt.
Bussum, 30 april 2024
P.P.F. de Vries, voorzitter,
P.Th.B.M. van Sommeren
G.P. Hettinga
Corporate
Governance
23
23
Corporate Governance
IEX Group heeft een Raad van Bestuur en een Raad van Commissarissen, de zogenaamde two-
tierbestuursstructuur. Hieronder is in hoofdlijnen de huidige bestuurdersstructuur opgenomen.
Raad van Bestuur
De Raad van Bestuur is belast met het besturen van de vennootschap, wat onder meer inhoudt dat deze
verantwoordelijk is voor de realisatie van de doelstellingen van de vennootschap, de strategie met het
bijbehorende risicoprofiel, de resultatenontwikkeling en de voor de onderneming relevante maatschappelijke
aspecten van ondernemen. De Raad van Bestuur legt hierover verantwoording af aan de Raad van
Commissarissen en aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders. De Raad van Bestuur houdt de
Raad van Commissarissen op de hoogte van de gang van zaken, overlegt met de Raad van Commissarissen
over belangrijke aangelegenheden en legt belangrijke besluiten voor ter goedkeuring voor aan de Raad van
Commissarissen en/of de Algemene Vergadering van Aandeelhouders.
De benoeming, de beloning en de verdere voorwaarde voor ieder lid van de Raad van bestuur worden bepaald
door de Raad van Commissarissen en zijn gebaseerd op het beleid zoals de Algemene Vergadering van
Aandeelhouders dat heeft vastgesteld. De Raad van Commissarissen kan een bestuurslid altijd schorsen. De
Algemene Vergadering van Aandeelhouders kan bestuurders schorsen en ontslaan. Elke vorm en elke schijn
van belangenverstrengeling tussen vennootschap en bestuurders worden vermeden.
Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen oefent toezicht uit op het beleid van de Raad van Bestuur en op de algemene
gang van zaken. Deze staat de Raad van Bestuur met advies terzijde. Bij de vervulling van hun taak richten
de commissarissen zich naar het belang van de vennootschap. De Raad van Bestuur verschaft de Raad van
Commissarissen tijdig de voor de uitoefening van zijn taak noodzakelijke gegevens.
De commissarissen worden op voordracht van de Raad van Commissarissen benoemd door de Algemene
Vergadering van Aandeelhouders. Daarbij wordt ervoor gezorgd dat de Raad van Commissarissen zodanig is
samengesteld dat de leden ten opzichte van elkaar, de Raad van Bestuur en welk deelbelang dan ook
onafhankelijk en kritische kunnen opereren. De Raad van Commissarissen is verantwoordelijk voor de kwaliteit
van zijn eigen functioneren. Een commissaris treedt uiterlijk af op het tijdstip van sluiting van de Algemene
Vergadering van Aandeelhouders, eerstvolgend op de dag vier jaar na zijn laatste benoeming.
De bezoldiging van ieder lid van de Raad van Commissarissen wordt vastgesteld door de Algemene
Vergadering van Aandeelhouders en is niet afhankelijk van de resultaten van de vennootschap. De Raad van
Commissarissen benoemt uit zijn midden een voorzitter. Zolang de Raad van Commissarissen uit minder dan
vijf personen bestaat, zijn de drie zogenoemde kerncommissies geïntegreerd in de Raad van Commissarissen.
Diversiteit
IEX Group wil een werkomgeving creëren waarin medewerkers met verschillende achtergronden,
competenties en gedrag goed kunnen floreren. Bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers wordt hier
rekening mee gehouden.
2424
Het Bestuur stelt medewerkers in de gelegenheid om zonder gevaar voor hun rechtspositie te rapporteren aan
een onafhankelijke vertrouwenspersoon over vermeende onregelmatigheden van algemene, operationele of
financiële aard. Het klokkenluiderreglement is op de website van IEX Group te vinden.
Algemene vergadering van aandeelhouders
Jaarlijks, binnen zes maanden na afloop van het boekjaar, houdt IEX Group een Algemene Vergadering
van Aandeelhouders. Buitengewone Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders kunnen worden
bijeengeroepen als de Raad van Bestuur dit nodig acht.
De agenda voor de jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders bevat de statutair vastgelegde punten,
evenals andere voorstellen van de Raad van Bestuur of van aandeelhouders die alleen of gezamenlijk ten
minste 1% van het geplaatste kapitaal vertegenwoordigen.
De agenda van de jaarvergadering vermeld onder meer de volgende punten:
• Het bestuursverslag;
• Vaststelling van de jaarrekening;
• Décharge van de leden van de Raad van Bestuur en de leden van de Raad van Commissarissen;
• Eventuele kennisgeving van voorgenomen benoeming van bestuurders;
• Eventuele andere voorstellen door het bestuur aan de orde gesteld, en aangekondigd met inachtneming
van artikelen 43 van de statuten, zoals inzake aanwijzing van een orgaan dat bevoegd is tot uitgifte van
aandelen en inzake machtiging van het bestuur tot het doen verkrijgen van eigen aandelen of certificaten
daarvan door de vennootschap;
• Eventuele onderwerpen voorgesteld door de aandeelhouders met inachtneming van het in de statuten
bepaalde;
• Voorstel tot uitkering dividend (indien van toepassing); eventuele kennisgeving van voorgenomen
benoeming van bestuurders, en van te verwachten vacatures in het bestuur; het beloningsbeleid van de
bestuurders.
Corporate Governance Verklaring
IEX Group hecht een groot belang aan een deugdelijke en transparant ondernemingsbestuur en streeft naar
een heldere communicatie hierover met alle belanghebbenden. Daarbij wordt rekening gehouden met de
relevante maatschappelijke aspecten van ondernemen. IEX Group heeft invulling gegeven aan de nieuwe
Nederlandse Corporate Governance Code uit december 2022. IEX Group onderschrijft de principes van deze
code. De tekst van de code is terug te vinden op www.mccg.nl
De Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen van IEX Group hebben gezamenlijk een document
opgesteld waarin de corporate-governance structuur van IEX Group wordt beschreven. Hierbij wordt ondere
andere per best-practice bepaling aangegeven in hoeverre IEX Group deze bepaling toepast. Dit document is
terug te vinden op de website van IEX Group (www.iexgroup.nl/investor relations/corporate governance).
IEX Group wijkt bij een aantal bepalingen af van de Corporate Governance Code, omdat deze vanuit
kostenoverweging niet wenselijk worden geacht. Conform het "pas toe of leg uit"-principe voldoet IEX Group
daarmee integraal aan die code. De volgende best-practicebepalingen worden niet (volledig) toegepast of zijn
nader toegelicht:
25
25
Best-practicebepalingen 1.3.1 tot en met 1.3.6. - Interne audit functie
Gezien de omvang van de onderneming kent IEX Group geen interne auditor conform bepaling 1.3.6. en zijn de
bepalingen 1.3.1. tot en met 1.3.5. niet van toepassing.
Best-practicebepalingen 2.1.1. - Profielschets
IEX Group maakt, gezien de omvang van de vennootschap, op dit moment geen gebruik van een profielschets.
Bij nieuwe vacatures is IEX Group voornemens een profielschets op te stellen.
Best-practicebepalingen 2.1.7ii - Onafhankelijkheid
De Raad van Commissarissen kent momenteel twee leden van de drie leden die tevens bestuurder zijn bij een
(middellijk) aandeelhouder van een ten minste tien procent van het aandelenkapitaalkapitaal.
Best-practicebepaling 2.1.9 - Onafhankelijkheid voorzitter Raad van Commissarissen
De huidige voorzitter van de raad van commissarissen is tevens (indirect) grootaandeelhouder van IEX Group.
Best-practicebepaling 2.3.10 - Secretaris van de vennootschap
Vanwege de omvang van IEX Group is er momenteel geen secretaris van de vennootschap aangesteld.
Best-practicebepalingen 4.2.3. - Bijeenkomsten en presentaties
Gezien de omvang van de onderneming zullen nog niet alle presentaties aan (institutionele) beleggers of
analisten en persconferenties gelijktijdig te volgen zijn via webcasting of anderszins.
Aanvulling Besluit artikel 10 overnamerichtlijn
Met betrekking tot artikel 1 van het 'Besluit artikel 10 overnamerichtlijn' zijn onderstaand de nog niet in het
bestuursverslag opgenomen, voor IEX Group relevante, mededelingen toegelicht:
1.b - Beperkingen
IEX Group kent beperkingen voor de overdracht van aandelen, stemrecht, termijnen voor de uitoefening
van stemrecht en de uitgifte van aandelen. IEX Group is niet bekend met enige overeenkomst tussen
aandeelhouders inzake de beperking van overdracht of stemrecht.
Aandelen- en
juridische structuur
2727
Aandelenstructuur
IEX Group is een aan Euronext Amsterdam genoteerde naamloze vennootschap. Het tickersymbool is IEX en
de ISIN-code is NL0010556726.
Het maatschappelijk kapitaal van de vennootschap bedraagt 1.800.000 euro, verdeeld in:
a. 6.000.000 aandelen A van nominaal tien eurocent (€ 0,10) elk, en;
b. 10.000.000 aandelen B van nominaal tien eurocent (€ 0,10), en;
c. 2.000.000 cumulatief financieringspreferente aandelen C van nominaal tien eurocent (€ 0,10) elk.
Alle aandelen luiden op naam. Er worden geen aandeelbewijzen uitgegeven.
De vennootschap kan medewerking verlenen aan de uitgifte van certificaten van haar aandelen.
Ultimo 2022 bedroeg het geplaatst kapitaal 393.111,30 euro, bestaande uit 270.000 aandelen A en 3.661.113
aandelen B.
In 2023 zijn de 270.000 aandelen A omgezet naar aandelen B.
Het geplaatst kapitaal op 31 december 2023 bedraagt 393.111,30 euro, bestaand uit 3.931.113 aandelen B.
Value8 N.V. heeft op 31 december 2020 46.145 warrants met een uitoefenprijs van € 1,96 per aandeel
verkregen. De warrants hadden een looptijd tot en met 31 december 2023. Value8 N.V. heeft de warrants niet
uitgeoefend. De warrants zijn op 31 december 2023 komen te vervallen.
Per datum publicatie van het jaarbericht is het geplaatst aandelenkapitaal ongewijzigd ten opzicht van ultimo
2022.
Per balansdatum jaarbericht zijn er 7 aandeelhouders met een belang groter dan 3%.
• Value8 N.V. 30-40%
• P.P.F. de Vries 10 -15%
• J.P. Visse r 10 -15%
• P.C. van Leeuwen 10 -15%
• R.F. Groen 5-10%
• G.P. van Lanschot 5-10%
• J.C.R. Kramer 5-10%
De percentages kunnen binnen de brandbreedte inmiddels gewijzigd zijn ten opzichte van de - conform het
AFM-register 'substantiële deelnemingen en bruto shortposities' - vermelde percentages.
Er zijn geen aandelen uitgegeven waaraan bijzondere winstrechten of zeggenschapsrechten zijn verbonden.
Ter zake van geen van de uitgegeven aandelen is sprake van een beperking van stemrecht, een termijn voor
de uitoefening van stemrecht en/of uitgifte van certificaten van aandelen met medewerking van IEX Group.
Er zijn geen belangrijke overeenkomsten waarbij de vennootschap partij is en die tot stand komen, worden
gewijzigd of ontbonden onder de voorwaarde van een wijziging van zeggenschap over de vennootschap nadat
een openbaar bod is uitgebracht. De vennootschap heeft ook geen overeenkomsten met een bestuurder
of werknemer die voorzien in een uitkering bij beëindiging van het dienstverband naar aanleiding van een
openbaar bod op de aandelen van de vennootschap.
28
28
Statuten, benoeming en ontslag bestuurders
Hieronder volgen de relevante bepalingen uit de statuten, voor zover deze niet elders in dit jaarbericht worden
vermeld.
Hoofdstuk VII van de statuten van IEX Group stelt dat IEX Group wordt bestuurd door een bestuur bestaande
uit één of meer leden. Het aantal leden van het bestuur wordt vastgesteld door de Raad van Commissarissen.
De leden van het bestuur worden benoemd door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders uit een
voordracht op te maken door de Raad van Commissarissen.
De Algemene Vergadering van Aandeelhouders kan bestuurders schorsen of ontslaan.
Hoofdstuk VIII van de statuten bepaalt dat IEX Group een Raad van Commissarissen heeft bestaande uit één
of meerdere personen. Het aantal commissarissen wordt vastgesteld door de Raad van Commissarissen.
De leden van de Raad van Commissarissen worden benoemd door de Algemene Vergadering van
Aandeelhouders uit een voordracht, op te maken door de Raad van Commissarissen, rekening houdend met
de door de Raad van Commissarissen op te stellen profielschets.
De Algemene Vergadering van Aandeelhouders kan te allen tijde een lid van de Raad van Commissarissen
schorsen of ontslaan.
Het bestuur kan een intern reglement vaststellen, waarin de regels worden gegeven omtrent de besluitvorming
van het bestuur en de onderlinge taken en verantwoordelijkheden. Het In het reglement zal, met inachtneming
van de wettelijke regels, worden bepaald met welke taken en verantwoordelijkheden elke bestuurder zal zijn
belast. Het reglement en de taakverdeling behoeft de goedkeuring van de Raad van Commissarissen.
Uitgifte en verkrijging van aandelen
Aandelen kunnen conform artikel 7 van de statuten slechts worden uitgegeven ingevolge een besluit van
de algemene vergadering van aandeelhouders of van het bestuur, indien het daartoe door de algemene
vergadering is aangewezen. Indien het bestuur daartoe is aangewezen, kan, zolang de aanwijzing van kracht is,
de algemene vergadering niet meer tot verdere uitgifte besluiten.
Bij uitgifte van aandelen, niet zijnde aandelen C, heeft iedere aandeelhouder een voorkeursrecht naar
evenredigheid van het gezamenlijke bedrag van zijn aandelen A en B tezamen, behoudens het bepaalde
in de wet. Het voorkeursrecht kan, telkens voor een enkele uitgifte, worden beperkt of uitgesloten door
het tot uitgifte bevoegde orgaan. In het voorstel hiertoe moeten de redenen voor het voorstel en de keuze
van de voorgenomen koers van uitgifte schriftelijk worden toegelicht.
Verkrijging anders dan om niet kan slechts plaatsvinden indien en voor zover de algemene vergadering het
bestuur daartoe heeft gemachtigd. Tijdens de aandeelhoudersvergadering van 27 juni 2023 zijn de volgende
machtigingen aan het bestuur toegekend:
a) Machtiging tot uitgifte aandelen
Het bestuur is voor een periode van 18 maanden gemachtigd om maximaal 20% van het geplaatste kapitaal
uit te geven. Deze machtiging is toegekend om de huidige flexibiliteit van het Bestuur te handhaven en om
de ruimte te scheppen om in (een deel van) de eventuele financieringsbehoefte te voorzien door middel van
uitgifte van aandelen.
b) Machtiging tot beperking/uitsluiting voorkeursrecht
Het bestuur voor een periode van 18 maanden gemachtigd tot het uitsluiten of beperken van het
voorkeursrecht met maximaal 20% van het geplaatste kapitaal. Voor een besluit van de Algemene Vergadering
van Aandeelhouders tot beperking of uitsluiting van het voorkeursrecht of tot aanwijzing is, indien minder dan
de helft van het geplaatste kapitaal vertegenwoordigd is, een meerderheid van ten minste twee derde van de
uitgebrachte stemmen vereist.
b) Machtiging tot het benoemen van een accountant
Het bestuur is gemachtigd om een accountant benoemen voor de controle van de boekjaren 2022 en 2023.
Risico’s en risico-
beheersingssystemen
3030
Algemeen
Aan ondernemen zijn risico’s verbonden. De realisatie van onze ondernemingsdoelstellingen is onder meer
afhankelijk van externe economische factoren, onvoorspelbaarheid van marktontwikkelingen, calamiteiten en
menselijke factoren. In uitvoering van de strategie en het realiseren van afgesproken bedrijfsdoelstellingen is er
een aantal bedreigingen (en risico’s) en kansen waarvan het managen hiervan behoort tot de hoofdactiviteiten
van de directie Hieronder volgt een overzicht van de belangrijkste risico’s verbonden aan
onze doelstellingen alsmede een beschrijving van de belangrijkste elementen van onze interne
risicobeheersings- en controlesystemen gericht op de adequate en effectieve beheersing van die risico’s.
Risk Appetite
De ‘Risk Appetite’ is de mate waarin we bereid zijn risico’s te accepteren bij het nastreven van onze
doelstellingen. Bij het realiseren en bepalen van de doelstelling wordt door de directie de mate van risico
bepaald, hierbij wordt een gezond ondernemersrisico in acht genomen. Hierbij staat de continuïteit van
de Groep voorop.
Strategische risico’s
De strategie die IEX heeft gekozen is onlosmakelijk verbonden met het nemen van risico’s. De belangrijkste
risico’s worden hierbij gevormd door de conjuncturele omstandigheden, de financiële markten en de
koersfluctuaties op de beurs.
Bij langdurig slecht beurssentiment zal er minder interesse zijn in beleggen. Dit leidt tot een verschraling van
de advertentiebudgetten bij de klanten van IEX Media. Hierdoor kunnen de advertentie-inkomsten sterk dalen.
Daarnaast zal het aantal opzeggingen van betaalde abonnementen naar verwachting stijgen bij langdurig
slechte beurskoersen.
Privacy- en informatiebeveiligingsrisico's
Het verzamelen van grote hoeveelheden data is noodzakelijk. In de toekomst zal dit groeien met betrekking
tot gebruikers en adverteerders. Het verzamelen, opslaan en gebruiken van grote hoeveelheden gegevens
is noodzakelijk voor de kernactiviteiten van IEX. Dit is nodig om gepersonaliseerd te kunnen publiceren
voor consumenten en om getarget bereik te creëren voor adverteerders en om ongewenste advertenties te
voorkomen.
Sinds mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG of GDPR) van kracht. IEX heeft zijn
processen afgestemd conform de verordening. De aanpak van IEX is gericht op privacy en informatiebeveiliging
bij het ontwikkelen van nieuwe producten en toepassingen.
In 2023 heeft IEX een IT scan door een externe partij laten uitvoeren om te beoordelen of IEX aan alle vereisten
voldoet op basis van een aantal aanbevelingen heeft IEX waar nodig processen of beleid aangepast.
Wetgeving
Een verbod op advertenties voor risicovolle beleggingsproducten en/of een verbod op verkoop van deze
producten of een verbod op adviezen en beleggingstips in contentdiensten vormen een significant risico voor
IEX. Elk van deze twee verboden leiden tot verzwakking van omzetpijlers van IEX.
31
31
Commerciële risico's
Een ander risico is dat klanten die de informatiediensten van IEX gebruiken niet bereid zijn om de betaalde
contentdiensten en beleggingsproducten af te nemen. IEX zou daardoor zijn doelstellingen niet kunnen
behalen en minder abonnementsgelden ontvangen.
Risico verbonden aan de beursnotering van IEX Group
IEX Group is genoteerd op de officiële markt van Euronext Amsterdam en dient aan de daarvoor geldende wet-
en regelgeving te voldoen. Indien deze regelgeving verandert, kan dit leiden tot extra kosten voor IEX Group.
Voorts bestaat de mogelijkheid dat Euronext een delistingsproces inzet indien IEX Group niet tijdig een oob-
accountant kan contracteren. Dit kan een negatief effect hebben op de verhandelbaarheid van de aandelen.
Organisatorisch risico
De organisatie is in sterke mate afhankelijk van enkele sleutelfiguren, onder wie in elk geval het bestuur.
Geconsolideerd is het personeelsbestand in 2023 toegenomen. IEX Group streeft ernaar om de robuustheid
van organisatie te versterken. IEX Group is zich bewust van de risico’s op onder andere bedrijfsongevallen,
personeelsuitval en arbeidsconflicten binnen de groep. In dat kader wordt regelmatig bekeken op welke wijze
deze risico’s kunnen worden verminderd en, waar nodig, afdoende kunnen worden verzekerd.
IT-systemen
In het geval van IEX is het IT-risico te verdelen in meerdere risico’s:
• het risico dat de websites offline raken;
• het risico dat het netwerk niet meer functioneert;
• het risico dat de data van externe leveranciers niet geleverd wordt; en
• het risico dat de website(s) overgenomen (gehackt) worden.
Alle websites van IEX worden door een externe partij gehost, die op meerdere plekken in Nederland
serverruimtes heeft, zodat bij een eventuele storing de hosting direct overgenomen wordt vanuit een andere
locatie. Het niet bereikbaar zijn van de websites zou derhalve alleen kunnen voorkomen door middel van een
landelijke storing of een buitengewone gebeurtenis; dit risico is derhalve zeer klein. Indien het netwerk van IEX
uitvalt, betekent dit voornamelijk dat er op dat moment geen nieuwe content gepubliceerd kan worden. Echter
het uploaden gebeurt door middel van een cloud-omgeving, wat betekent dat mensen een groot gedeelte
van hun werkzaamheden kunnen verrichten zodra ze een internetverbinding hebben. Een gedeelte van de
informatie op de websites betreft geïntegreerde feeds van externe partijen. Er is een risico dat een dergelijke
partij niet levert of kan leveren. Het gevolg hiervan is dan slechts een deel van de informatievoorziening weg
zal vallen.
3232
Juridisch risico
IEX Group kan voor haar acties aansprakelijk worden gesteld. Hoewel IEX Group op het moment van
publicatie van dit jaarbericht niet bekend is met enige dreigende procedure, kan IEX Group voor eventueel
tekortschietende dienstverlening of andere mogelijke schade aansprakelijk worden gesteld. Dergelijke
aansprakelijkheidsprocedures kunnen in het algemeen hoge kosten met zich meebrengen.
Liquiditeitsrisico
Liquiditeitsrisico is het risico dat men over onvoldoende middelen beschikt om aan de directe verplichtingen
te voldoen. IEX Group heeft de aanwezige liquiditeiten ondergebracht bij Nederlandse grootbanken met
minimaal een A-rating. Indien IEX Group nieuwe verplichtingen aangaat, zou dit kunnen leiden tot een hoger
liquiditeitsrisico. Ook in het geval van een faillissement van de bank waar de liquiditeiten zijn ondergebracht,
zou IEX Group een mogelijk liquiditeitsrisico lopen. Voor verdere toelichting wordt verwezen naar paragraaf
‘Doelstellingen en beleid inzake beheer van financiële risico’s’ in de geconsolideerde jaarrekening.
Fiscaal risico
Een wijziging van fiscale wet- of regelgeving, jurisprudentie of standpunten van de belastingdienst in Nederland
kan negatieve invloed hebben op de (toekomstige) resultaten van IEX Group. Voor verdere toelichting wordt
verwezen naar paragraaf ‘Doelstellingen en beleid inzake beheer van financiële risico’s’ in de geconsolideerde
jaarrekening.
Valuta risico
De activiteiten van IEX Group geschieden hoofdzakelijk in euro’s. IEX Group maakt momenteel geen gebruik
van financiële instrumenten ten einde valutarisico’s af te dekken. Voor verdere toelichting wordt verwezen naar
paragraaf ‘Doelstellingen en beleid inzake beheer van financiële risico’s’ in de geconsolideerde jaarrekening.
Interne risicobeheersings- en controlesystemen
De gekozen risicomanagement aanpak verzekert een redelijke mate van risico- en procesbeheersing en is
ontwikkeld om materiële fouten in de financiële verslaglegging te voorkomen en tekortkomingen in de de
beheersing van stratetgische, operationele en wet- en regelgeving risico's tijdig te signaleren en mitigeren.
De risicomanagement- en interne beheersingssystemen reduceren risico's tot een aanvaardbaar niveau, maar
sluiten beoordelingsfouten in het besluitvormingsproces, menselijke fouten, (on)opzettelijke ontduiking van
controleprocessen door personeel of derden of onvoorziene omstandigheden niet uit.
De aanwezigheid en effectiviteit van deze systemen kunnen derhalve geen absolute zekerheid verschaffen ten
aanzien van doelstellingenrealisatie.
De risicomanagement- en interne beheersingssystemen ten aanzien van de financiële verslaggeving hebben
in het verslagjaar naar behoren gewerkt en bieden een redelijke mate van zekerheid dat de financiële
verslaggeving geen onjuistheden van materieel belang bevat.
Personalia
3434
Raad van Bestuur
Mark Termeer (CEO)
De heer Termeer (1967, Nederlandse Nationaliteit) is per 1 september 2020 toegetreden als
Managing Director en in de Algemene Vergadering van Aandeelhouders op 30 juni 2021
aangesteld als CEO van IEX Group. Hij geeft vanaf die datum leiding aan de IEX-organisatie en
heeft als missie de positie van het bedrijf dat gespecialiseerd is in online beleggingsinformatie
in Nederland en België te versterken en uit te breiden. De heer Termeer heeft jarenlange ervaring in de
mediasector, onder meer in directiefuncties bij Sijthoff Media en DPG Media. Hij heeft relevante ervaring op
het gebied van transformatie van media naar online en de bouw van online communities.
Raad van Commissarissen
Peter Paul de Vries
Drs. P.P.F. de Vries (1967, Nederlandse nationaliteit) is bestuursvoorzitter en grootaandeelhouder
van Value8. Voorts was de Vries commissaris bij Euronext Amsterdam. Thans is de Vries lid
van het Comité van Aanbeveling van de Stichting Juliana Kinderziekenhuis en lid van de Raad
van Commissarissen van Morefield Group en Almunda Professionals. Voorts is de Vries voorzitter
van de Raad van Commissarissen bij IEX Group NV, MKB Nedsense en Cumulex NV. De Vries studeerde
Bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (1985-1991). Van oktober 1989 tot en met oktober
2007 was hij werkzaam bij de Vereniging van Effectenbezitters (VEB), de laatste twaalf jaar als directeur. De
Vries was kernlid van de CommissieTabaksblat (2003-2004), voorzitter van de pan-Europese organisatie van
aandeelhoudersverenigingen Euroshareholders (2005-2010), lid van het Market Participants Panel van de pan-
Europese beurstoezichtorganisatie CESR (2003-2010).
Peter van Sommeren
De heer P.Th.B.M. van Sommeren (1965, Nederlandse nationaliteit) is sinds 2004 verbonden aan
IEX, van 2006 tot en met augustus 2020 als CEO. Daarvoor is hij 11 jaar werkzaam geweest bij
Reed Business (RELX) in diverse functies. Van Sommeren heeft Bedrijfseconomie gestudeerd in
Rotterdam en een Postdoctorale Business Strategy Course gevolgd in Groningen. Van Sommeren
is na het terugtreden als CEO aangebleven als lid van de Raad van Commissarissen van IEX Group.
Gerben Hettinga
Drs. G.P. Hettinga (1977, Nederlandse nationaliteit) is sinds 2008 bestuurder van Value8. Hettinga
heeft in 2001 zijn studie Bedrijfskunde van de Financiële Sector aan de Vrije Universiteit in
Amsterdam afgerond. In de periode van juni 2001 tot september 2008 is hij werkzaam geweest
bij de Vereniging van Effectenbezitters, laatstelijk als hoofd economische zaken. Hettinga is
commissaris bij MKB Nedsense, en lid van de Raad van Commissarissen bij IEX Group NV en
bestuurder bij Cumulex NV (allen genoteerd op Euronext). Eerder was hij commissaris bij diverse
beursfondsen, EDCC (2009 tot 2011), Lavide Holding (mei 2013 tot mei 2014) en Novisource (eind 2013 tot
medio 2014) en haar rechtsvoorganger (juli 2011 tot februari 2012) alsmede Dico International (2013-2016).
PERSONALIA
35
35
ROOSTER VAN AFTREDEN
Aangetreden Benoemd tot
Bestuurder M. Termeer 30-06-2021 AVA 2025
Commissaris P.P.F. de Vries 30-06-2021 AVA 2025
Commissaris P.Th.B.M. van Sommeren 30-06-2021 AVA 2025
Commissaris G.P. Hettinga 30-06-2021 AVA 2025
BESTUURDERSVERKLARING
De Raad van Bestuur verklaart dat, voor zover hem bekend dat:
a) de jaarrekening een getrouw beeld geeft van de activa, de passiva, de financiële positie en het resultaat van
de vennootschap; en dat
b) het bestuursverslag een getrouw beeld geeft omtrent de toestand op de balansdatum, de gang van zaken
gedurende het boekjaar van IEX Group en dat in het bestuursverslag de wezenlijke risico’s waarmee de
uitgevende instelling wordt geconfronteerd, zijn beschreven.
Amsterdam, 30 april 2024
Raad van Bestuur
M. Termeer
36
Begrippenlijst
Bedrijfsresultaat EBIT
DCF Discounted Cash Flow-waarderingsmethode voor de beoordeling van een
investering door het schatten van toekomstige kasstromen, waarbij rekening wordt
gehouden met de tijdswaarde van geld.
EBIT Het resultaat voor aftrek van rente en belastingen.
EBITDA Het resultaat voor aftrek van rente, belastingen, afschrijvingen en amortisaties.
FTE Fulltime-equivalent Een rekeneenheid waarmee de omvang van het aantal medewerkers wordt
uitgedrukt. Eén fte staat voor een personeelslid met een volledige werkweek.
Genormaliseerd resultaat Het resultaat voor aftrek van eenmalige kosten en baten.
IFRS De International Financial Reporting Standards (IFRS) is een boekhoudkundige
standaard voor jaarverslagen van bedrijven.
Sinds 1 januari 2005 zijn beursgenoteerde bedrijven in de EU verplicht op deze
wijze te rapporteren.
Solvabiliteit Het eigen vermogen uitgedrukt als een percentage van het totaalvermogen.
Winst per aandeel Het nettoresultaat toegerekend aan gewone aandelen gedeeld door het gewogen
aantal gewone aandelen gedurende het boekjaar.
WACC Weighted average cost of capital. Een kengetal waarmee de gemiddelde kosten
van het vermogen van een onderneming worden berekend.
Hierbij worden de kosten van vreemd vermogen en eigen vermogen gewogen
meegenomen.
Geconsolideerde
jaarrekening 2023
Kalenderjaar/vergelijkende cijfers
De vergelijkende cijfers in deze jaarrekening
van IEX Group hebben betrekking op de periode
31 december 2021 tot en met 31 december
2022.
3838
Passiva
GROEPSVERMOGEN 8
LANGLOPENDE SCHULDEN 10
KORTLOPENDE SCHULDEN
Aossingsverplichtingen 11
Handelscrediteuren 12
Belastingen en sociale verzekeringen 13
Overige schulden en overlopende passiva 14
Totaal passiva
31-12-2023 31-12-2022
Activa
€ €
VASTE ACTIVA
Immateriële vaste activa 1
Gebruiksrechten 2
Materiële vaste activa 3
Financiële vaste activa 4
VLOTTENDE ACTIVA
Vorderingen
Handelsdebiteuren 5
Overige vorderingen en overlopende activa 6
Vlottende activa
Liquide middelen 7
Totaal activa
Geconsolideerd overzicht financiële positie
per 31 december 2023
(voor winstbestemming, in duizenden euro’s)
De toelichting op pagina’s 49 tot en met 57 vormt een integraal onderdeel van deze jaarrekening.
39
Geconsolideerd overzicht totaal resultaat:
Resultaat na belastingen
Overige resultaten
Totaal resultaat
Toe te rekenen aan:
Aandeelhouders van de vennootschap
EBITDA
EBIT
Resultaat na belastingen
Resultaat per aandeel:
Winst per aandeel 9
Verwaterde winst per aandeel 9
Geconsolideerd overzicht resultaat 2023
(in duizenden euro’s)
2023 2022
€ €
Netto-omzet 15
Kostprijs van de omzet 16
- 1.208 - 1.112
Brutowinst
Personeelskosten 17
Afschrijvingen 18
Overige bedrijfskosten 19
Som der bedrijfskosten
Bedrijfsresultaat
Financiële baten en lasten 20
- 89 - 80
Resultaat voor belastingen
Belastingen 21
Resultaat na belastingen
Toe te rekenen aan:
Aandeelhouders van de vennootschap
39
Voor een toelichting op de winst per aandeel wordt verwezen naar de ‘Toelichting op de winst per aandeel’ onder de
‘Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling’ in de geconsolideerde en vennootschappelijke jaarrekening.
De toelichting op pagina’s 58 tot en met 63 vormt een integraal onderdeel van deze jaarrekening.
40
Stand per 30 december 2021
Mutaties boekjaar in het
eigen vermogen
Resultaat boekjaar
Winstbestemming 2021
Stand 31 december 2022
Geplaatst
Kapitaal
Agio
reserve
Overige
reserves
Resultaat
boekjaar
Groeps
vermogen
Stand per 31 december 2022
Mutaties boekjaar in het
eigen vermogen
Resultaat boekjaar
Winstbestemming 2022
Stand 31 december 2023
(in duizenden euro’s)
Geconsolideerd mutatieoverzicht
groepsvermogen over 2023
40
4141
2023 2022
€ €
Kasstroom uit operationele activiteiten
Bedrijfsresultaat
Aanpassingen voor:
Afschrijvingen
Overige mutaties
- 125 107
Veranderingen in werkkapitaal:
Vorderingen
Kortlopende schulden (exclusief aossingsverplichtingen)
- 235 - 250
- 226 - 87
Kasstroom uit bedrijfsoperaties
Betaalde interest en nanciële lasten
- 89 - 173
Kasstroom uit operationele activiteiten (A)
Kasstroom uit investeringsactiviteiten
Verkoop vaste activa
Investeringen in groepsmaatschappijen
Investeringen in (im)materiële vaste activa
- 22 - 11
Kasstroom uit investeringsactiviteiten (B)
- 22 289
Kasstroom uit nancieringsactiviteiten
Aossing obligatielening
- 337 - 1.373
Betalingen gebruiksrechten
- 102 - 73
Aossing lening Value8 N.V.
- 410 -
Uitgifte obligatielening
Kasstroom uit nancieringsactiviteiten (C)
- 849 - 1.446
Mutatie geldmiddelen (A-B-C)
Het verloop van geldmiddelen is als volgt:
Beginsaldo liquide middelen
Mutaties boekjaar
Eindstand liquide middelen
Geconsolideerd kasstroomoverzicht
(in duizenden euro’s)
4242
4343
44
44
4545
46
46
47
4848
49
49
50
5151
52
31-12-2023 31-12-2022
€ €
Latentie te verrekenen compensabele verliezen
364 63
Totaal belastinglatentie
363 63
Belastinglatentie
De latentie is opgenomen tegen de geldende nominale tarieven voor 2024.
De latentie is als volgt opgebouwd:
De opbouw van de compensabele verliezen per vennootschap
is ultimo balansdatum als volgt:
IEX Media B.V. heeft geen compensabele verliezen. Voor de bepaling van de belastinglatentie per 31 december
2023 zijn de compensabele verliezen van IEX Group N.V. en Trilab Advanced Solutions B.V. geactiveerd.
De opbouw van de compensabele verliezen van IEX Group is als volgt:
52
31-12-2023
€
2019
1.300
2020
231
Totaal compensabele verliezen
1.531
31-12-2023
€
IEX Group N.V.
1.531
Trilab Advanced Solutions B.V.
191
Totaal compensabele verliezen
1.722
31-12-2023 31-12-2022
€ €
Belastinglatentie vennootschapsbelasting
364 63
4. Financiële vaste activa
Op basis van de resultaatontwikkeling zal het compensabel verlies in 2024 volledig verrekend zijn.
De opbouw van de compensabele verliezen van Trilab Advanced Solutions is als volgt:
31-12-2023
€
2019
184
2020
7
Totaal compensabele verliezen
191
Verliescompensatie zal over een periode van 5 jaar plaatsvinden. Op basis van de resultaatontwikkeling zal het
compensabel verlies in 2027 volledig verrekend zijn.
5353
54
31-12-2023 31-12-2022
€ €
Geplaatst en gestort kapitaal
393 393
Agioreserve
2.030 2.030
Algemene reserve
- 2.241 - 3.291
Resultaat toekomend aan aandeelhouders
1.384 1.050
1.566 182
8. Groepsvermogen
54
Geplaatst en gestort kapitaal
Het maatschappelijk kapitaal is verdeeld in 6 miljoen aandelen A, 10 miljoen aandelen B en 2 miljoen cumulatief
financieringspreferente aandelen C, elk groot € 0,10 nominaal. Geplaatst en volgestort zijn 3.931.113 aandelen B.
2023 2022
Maatschappelijk kapitaal
1.800 1.800
Niet geplaatst per einde boekjaar
- 1.407 - 1.407
Geplaatst en volgestort per einde boekjaar
393 393
Agioreserve
Dit betreft het gedeelte van de storting bij plaatsing van de aandelen boven de nominale waarde. De agioreserve
is vrij uitkeerbaar.
Algemene reserve
2023 2022
Balans begin boekjaar
- 3.938 - 3.938
Overige mutaties
- -
Verwerking resultaat boekjaar
1.050 647
- 2.241 - 3.291
5555
5656
5757
5858
TOELICHTING OP DE CONSOLIDEERDE
WINST- EN VERLIESREKENING 2023
2023 2022
€ €
Advertentieverkopen direct
1.445 1.925
Advertentieverkopen programmatic en wederverkopers
1.316 1.358
Abonnementenverkopen
2.333 1.822
Omzet technische dienstverlening
16 22
Overige omzet
- 2
5.110 5.129
15. Netto-omzet
De directe advertentieverkopen zijn onder te verdelen
in de volgende omzetcategorieën:
Directe advertentieverkopen
Reguliere display advertising
1.046 1.336
Omzet evenementen
223 312
Omzet nieuwsbrieven
87 114
Omzet competities
85 163
Omzet print
4 -
1.445 1.925
16. Kostprijs van de omzet
Datafeeds en nieuwsfeeds
338 359
Inhuur freelancers redactioneel
217 145
Commissiekosten
194 222
Kostprijs evenementen
137 136
Productiekosten
125 70
Distributiekosten
79 52
Marketingkosten
62 52
Beheer, onderhoud en ontwikkeling
36 36
Fulfilment
20 40
1.208 1.112
59
59
6060
61
61
6262
6363
6464
6565
Enkelvoudige
jaarrekening 2023
67
67
Passiva
Eigen Vermogen 3
Geplaatst en gestort kapitaal
393 393
Agioreserve
2.333 2.333
Algemene reserve
-2.544 - 3.594
Resultaat toekomend aan aandeelhouders
1.384 1.050
1.566 182
LANGLOPENDE SCHULDEN
908 908
KORTLOPENDE SCHULDEN
Aossingsverplichtingen
- 747
Handelscrediteuren
13 24
Omzetbelasting
42 17
Overige schulden en overlopende passiva
112 287
167 1.075
Totaal passiva
2.641 2.165
31-12-2023 31-12-2022
Activa
€ €
VASTE ACTIVA
Financiële vaste activa
Deelnemingen 1
2.167 1.689
Belastinglatentie vennootschapsbelasting
327 -
2.494 2.094
VLOTTENDE ACTIVA
Vorderingen
Overige vorderingen en overlopende activa 2
10 325
10 325
Liquide middelen
137 151
Totaal activa
2.641 2.165
Enkelvoudige balans
(voor winstbestemming, in duizenden euro’s)
De toelichting op pagina’s 68 tot en met 70 vormt een integraal onderdeel van deze jaarrekening. 
6868
Enkelvoudige winst- en verliesrekening
(in duizenden euro’s)
2023 2022
€ €
Netto-omzet
600 600
Personeelskosten
45 45
Afschrijvingen
- 11
Overige bedrijfskosten
- 110 153
Som der bedrijfskosten
- 65 209
Bedrijfsresultaat
665 391
Resultaat deelnemingen
478 704
Financiële baten en lasten
- 86 - 45
Resultaat voor belastingen
1.057 1.050
Belastingen
327 -
Resultaat na belastingen
1.384 1.050
68
De toelichting op pagina's 71 en 72 vormt een integraal onderdeel van deze jaarrekening.
6969
TOELICHTING OP DE ENKELVOUDIGE JAARCIJFERS
Algemeen
IEX Group N.V. is statutair gevestigd in Amsterdam, Nederland.
De enkelvoudige jaarrekening van IEX Group N.V. wordt opgesteld in overeenstemming met de wettelijke
bepalingen van Titel 9 Boek 2 BW. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de door artikel 2:362 lid 8 BW geboden
mogelijkheid om in de enkelvoudige jaarrekening de grondslagen van waardering en resultaatbepaling toe
te passen, die in de geconsolideerde jaarrekening ook worden gehanteerd. De geconsolideerde jaarrekening
is opgesteld in overeenstemming met de Internationale Financial Reporting Standards (IFRS), zoals aanvaard
binnen de Europese Unie.
De deelnemingen in groepsmaatschappijen worden in de enkelvoudige jaarrekening gewaardeerd tegen
nettovermogenswaarde, zijnde het aandeel van het eigen vermogen van de desbetreffende ondernemingen
bepaald op basis van de grondslagen, zoals opgenomen in de toelichting bij de geconsolideerde balans en
de geconsolideerde winst- en verliesrekening.
Voor zover hier geen toelichting wordt verstrekt, wordt verwezen naar de toelichting op de
geconsolideerde cijfers.
Bedragen in de tabellen in de toelichting luiden in duizenden euro’s, tenzij anders vermeld.
31-12-2023 31-12-2022
1. Financiële vaste activa
€ €
Deelnemingen in groepsmaatschappijen
2.267 1.789
Posities op groepsmaatschappijen
- 100 - 100
2.167 1.689
Nettovermogenswaarde aanvang boekjaar
1.789 1.096
Amortisatie immateriële vaste activa
- - 11
Aandeel in resultaat deelnemingen
478 704
2.267 1.789
Toelichting op de enkelvoudige balans
De groepsmaatschappijen betreffen de 100% deelnemingen in:
• IEX Media B.V., Amsterdam;
• Trilab Advanced Solutions B.V., Amsterdam;
In 2023 is IEX Premium B.V. gefuseerd in IEX Media B.V.
7070
3. Eigen Vermogen
Geplaatst en gestort kapitaal
Het maatschappelijk kapitaal is verdeeld in 6 miljoen aandelen A, 10 miljoen aandelen B en 2 miljoen
cumulatief nancieringspreferente aandelen C, elk groot € 0,10 nominaal. Geplaatst en volgestort zijn
3.931.113 aandelen.
2. Overige vorderingen
Betreffen vooruitbetaalde kosten.
2023 2022
Maatschappelijk kapitaal
1.800 1.800
Niet geplaatst per 30 december
1.407 1.407
Geplaatst en volgestort per 30 december
393 393
Aantal
aandelen
Geplaatst
en gestort
Geplaatst kapitaal
Stand aanvang boekjaar
3.931 3.931
Uitgifte aandelen
- -
Stand einde boekjaar
3.931 3.931
Agioreserve
Balans aanvang boekjaar
2.333 2.333
Agio op uitgegeven aandelen
- -
Balans einde boekjaar
2.333 2.333
Dit betreft het gedeelte van de storting bij plaatsing van de aandelen boven de nominale waarde.
De agioreserve is vrij uitkeerbaar.
Algemene reserve
2023 2022
Balans begin boekjaar
- 3.594 - 4.241
Overige mutaties
- -
Verwerking resultaat boekjaar
1.050 647
- 2.544 - 3.594
7171
2023 2022
Resultaat toekomend aan aandeelhouders
Balans aanvang boekjaar
1.050 - 647
Bestemming resultaat volgens besluit aandeelhouders
- 1.050 647
Resultaat boekjaar
1.384 1.050
Balans einde boekjaar
1.384 1.050
Voorwaardelijke gebeurtenissen en verplichtingen
Voorstel tot bestemming van het resultaat
Voorgesteld wordt om het om het resultaat van 2023 in zijn geheel toe te voegen aan de algemene reserve.
Gebeurtenissen na balansdatum
De gebeurtenissen na balansdatum zijn toegelicht in de geconsolideerde jaarrekening.
7272
TOELICHTING OP DE ENKELVOUDIGE
WINST- EN VERLIESREKENING
Beloning
Gedurende het verslagjaar 2021 heeft er een statutenwijziging plaatsgevonden, waarbij het monistische
bestuursmodel is gewijzigd naar een dualistsch bestuursmodel. Alle leden zijn per 30 juni 2021 aangesteld.
De Raad van Bestuur bestond in 2023 uit de volgende leden:
• De heer M. Termeer
De Raad van Commissarissen bestond in 2023 uit de volgende leden:
• De heer Drs. P.P.F. de Vries (voorzitter);
• De heer P.Th.B.M. van Sommeren;.
• De heer Drs. G.P. Hettinga;
Onderstaande tabellen geven een vijf-jaarsoverzicht van de bedrijfsprestaties, de feitelijke beloning van
de directie, de bruto beloning van de leden van de Raad van Commissarissen en de bruto beloning van de
gemiddelde werknemer. De werkzaamheden en de bijbehorende beloning van de directie zijn gebaseerd op de
prestaties van IEX Group als geheel.
Bedrijfsprestaties
in duizenden euro's
Bedrijfsopbrengsten Nettoresultaat Groepsvermogen
2019 3.933 -1.122 - 1.962
2020 4.135 - 129 -1.256
2021 4.502 647 - 868
2022 5.129 1.050 182
2023 5.110 1.384 1.567
Bruto beloning directie
in duizenden euro's
Vaste beloning
1
Pensioen
2
Prestatiebeloning Totaal
2019 355 - - 355
2020 104 - - 104
2021 133 - 20 153
2022 146 12 11 169
2023 156 12 12 180
1. De vaste beloning is het jaarsalaris inclusief vakantiegeld
2. Het pensioen betreft de werkgeversbijdrage verminderd met de eigen bijdrage
De prestatiebeloning van de directie kan oplopen tot twee maandsalarissen
• Bij het behalen van EBITDA doelstelling kan de variabele beloning oplopen tot 1 maandsalaris;
• Bij het behalen van Premium abonnee doelstellingen kan de variabele beloning oplopen tot 1 maandsalaris.
7373
Bruto beloning leden Raad
van Commissarissen
in duizenden euro's
Drs. P.P.F. de
Vries
P. Th. B. M van
Sommeren
Drs. G.P. Hettinga H.P.Th. Veldhuij-
zen van Zanten
2019 15 - 15 15
2020 15 5 15 14
2021 15 15 15 -
2022 15 15 15 -
2023 15 15 15 -
De vergoeding van de commissarissen is sinds 2016 ongewijzigd en is in overeenstemming met het
vastgestelde bezoldigingsbeleid.
Gemiddelde bruto belo-
ning werknemer
1
in duizenden euro's
Vaste beloning
2
Pensioen
3
Prestatiebeloning Totaal
2019 56 - 2 58
2020 55 - 1 56
2021 56 1 1 58
2022 57 3 3 63
2023 64 4 - 68
1. De gemiddelde bruto beloning is gebaseerd op de totale loonsom op FTE basis
2. De vaste beloning is het vaste jaarsalaris inclusief vakantiegeld
3. Het pensioen betreft de werkgeversbijdrage verminderd met de eigen bijdrage
Er zijn voor de Raad van Bestuur geen optieregelingen afgesloten of aandelen toegekend gedurende het
boekjaar. De Raad van Bestuur
De heer van Oudheusden had het recht om jaarlijks voor maximaal € 150 duizend aan aandelen te verkrijgen. De
uitoefenprijs was gelijk aan 90% van gemiddelde koers van het aandeel, van de tien beursdagen voor aanvang
van de opbouwperiode, waarin de betreffende optietranche is toegekend. Het recht tot uitoefenen liep tot 5 jaar
na toekenning van een recht.
Op 31 oktober 2023 zijn de laatste rechten vervallen. Er zijn geen opties uitgeoefend.
Op basis van de resultaatontwikkeling en de vastgestelde uitoefenprijs is bij de toekenning van de opties in het
verleden geen last verantwoord met betrekking tot de mogelijke verwachtingswaarde van de opties. De opties
die op 31 oktober 2023 zijn komen te vervallen, hebben geen invloed op het resultaat.
Amsterdam, 30 april 2024
De directie
M. Termeer (CEO)
7474
OVERIGE GEGEVENS
Statutaire regeling inzake de bestemming van het resultaat
Volgens artikel 38 van de statuten wordt allereerst op cumulatief nancieringspreferente aandelen C uitgekeerd.
Ultimo balansdatum zijn er geen cumulatief nancieringspreferente aandelen uitgeven. Van de overblijvende
winst kan het bestuur zoveel reserveren als het nodig oordeelt. Voor zover deze winst niet wordt gereserveerd,
staat zij voor reservering of uitkering ter beschikking van de algemene vergadering van aandeelhouders.
Accountantsverklaring
Accon avm heeft in maart 2019 gemeld haar oob-vergunning in te leveren, als gevolg hiervan is de
vennootschap een traject gestart om een vervangende oob-accountant te vinden. Sinds 2019 heeft IEX Group
zich volop ingespannen om een van de overgebleven oob-accountants te contracteren. De vennootschap
heeft de algemene problematiek van de onbeschikbaarheid van oob-accountants aangekaart bij AFM,
Euronext Amsterdam en de beroepsorganisatie NBA. Hoewel deze partijen deze problematiek deels of
geheel onderkennen, heeft dit niet tot een proces geleid met een structurele of tijdelijke oplossing. De
minister van Financiën heeft aangekondigd een wetsvoorstel te zullen indienen, dat het mogelijk maakt om
accountantsorganisaties te verplichten organisaties van openbaar belang (oob) te controleren. Omdat de
vennootschap geconfronteerd wordt met de feitelijke onmogelijkheid (overmacht) om een accountant te
contracteren, is de jaarrekening 2023 niet voorzien van een verklaring van een accountant. Op basis van
de huidige ontwikkelingen verwacht IEX dat er op de jaarrekening over 2024 een accountantscontrole zal
plaatsvinden.
